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 gros probleme

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frank76
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Profession ou activité secouriste : ambulancier
Date d'inscription : 20/03/2006

MessageSujet: gros probleme   Mer 29 Nov - 0:54

voici mon histoire


mon boss a eu un controle de la secu.Elle lui a pose pleins de questions concernant des transports effectues par lui avec sa voiture perso et des voitures non agrees.

le soucis c'est que la secu est aller voir tous nos clients vsl pour savoir si mon boss les avait transporter avec sa voiture(il faisait beaucoup de longue distance)en plus quand il faisait tous les transports il disait a la secretaire de faire une facture et d'y inscrire le nom d'un autre chauffeur il disait de faire la meme chose sur les vsl sans ahgrement.

et le comble de tout ca c'est que mon boss etait en AT pendant qu'il faisait ses transports donc il touchait les indemnites de la secu plus son salaire.

c'est plusieur ambulancier de la societe qui l'on denonce a la secu.

on a meme la DDASS qui s'en mele car nos ambus ne sont pas tellement aux normes surtout notre ASSU(elle est neuve et VIDE).

mon boss nous a dit qu'il allait avoir une forte amende et que la secu la DDASS et le SAMU allaient se reunir pour statuer sur le sort de la societe

a votre avis pensez vous que nous devont aller pointer a l'ANPE

merci de vos avis
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MessageSujet: Re: gros probleme   Mer 29 Nov - 10:52

la meme histoire dans le 91 il y a 2 ou 3 ans
le gars faisait faire des ambu par 2 bns et pointé sur la facture un cca en congé bla bla etc...
il a pleuré sur l'accord cadre et a eu un avertissement et une amende
c'est le codamu qui tranchera, avertissement, fermeture avec surcis, partiel ou total, ce qui ne retirera pas l'escrocrie a la secu.
une fermeture mettra sur le tapis du monde mais mettra aussi a l'arret des vehicules sanitaire, et je pense pas qu'il puisse se permettre de diminuer le quota
non je pense pas qu'ils fassent fermé la boutique, a moins de vouloir faire un exemple

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MessageSujet: Re: gros probleme   Mer 29 Nov - 16:35

a la vue de toutes ses malversations, ton patron risque effectivement un retrait ou une suspension d'agrément...
Retrait d'agrément signifie peut-être effectivement (selon le nombre d'agrément qu'il possède), une mise au chomage...la suspension d'agrément idem, sauf peut être chomage techinique pour un temps, selon le temps de suspension..
ceci dit, il est vraiment mal, et dans tous les cas la facture va être très lourde à digérée....Dans tous les cas, la sécurité sociale est en droit de demander le remboursement de tous ces transports, avec un sus une grosse amende !! donc si ton employeur n'a pas les reins solide, il va surement y laisser plus que des plumes...
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frank76
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MessageSujet: Re: gros probleme   Mer 29 Nov - 16:43

il y a 4 ambu 3 vsl 3 taxis et 5 vehicles de transports d'enfant autiste,on est environ 28 employes.


qu'allons nous devenir?
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MessageSujet: Re: gros probleme   Mer 29 Nov - 18:05

le mieux serait qu'il soit mis en redressement judiciare, un mandataire judiciaire sera au commande pour un temps de la boite
mais je doute que le codamu ferme d'elle meme la boite, surtout avec 28 employé et autant de véhicule
tiens nous aux courant franck

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Nico99
tres bonne presence


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MessageSujet: Re: gros probleme   Mer 29 Nov - 18:24

C'est avec des patrons comme ca que l'on a une mauvaise image.
Je fellicite les employés qui l'ont denoncé maintenant j'espere pour toi que ca ira et que lui aura des problemes.
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frank76
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MessageSujet: Re: gros probleme   Mer 29 Nov - 22:24

merci de vos reponses et de votre soutiens je vous tiendrais au courant de l'histoire.
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kaiser
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MessageSujet: Re: gros probleme   Mer 20 Déc - 22:32

il se pourrait aussi, que, comme dans notre departement, calimero, en d'autres temps, la societe prenne une amende si forte, que le responsable se voit obliger de vendre la societe pour payer la dite amende, et se retrouver, une main devant une main derriere, et que les employes se retrouvent dans une nouvelle boite avec un nouveau nom
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Calimero
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MessageSujet: Re: gros probleme   Jeu 21 Déc - 14:42

content de te relire kaiser, tu reste toujours un des notres
Oui ta solution est aussi possible

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