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 Gros coup de gueule.

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FIREMAN35480
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MessageSujet: Gros coup de gueule.   Dim 18 Déc - 0:54

Bonsoir a tous

Quant a moi je vais poussé un gros coup de gueule contre ma patronne qui commence sérieusement a me taper sur le systeme .

Je suis censé etre en vacances a compter du vendredi 23 au soir jusqu'au 3 janvier au matin, et hier soir lors d'une réunion de m...., elle m'as dis: " je vous met de garde la nuit du 24 au 25 et vous n'avez pas le choix".

J'ai bien été obligé d'accepter a contre coeur , et ce qui me met en colere c'est que j'avais posé ces vacances depuis le mois de juillet!!!!!!!! Et de plus j'avais prévu un réveillon entre ami(e)s a 60 kms de chez moi, du coup obligé de tout annulé Sad Sad Sad Sad Sad Sad

Et encore si y avais que ça, dans mon entreprise plein de chose ne colle pas a commencer par les heures supplémentaires qui ne sont pas payés, lors des repas pris a l'extérieur elle nous les rembourse pas, elle a aucune reconnaisance envers son personnel....

Je sens que dans pas longtemps si elle continue a me chauffé de trop, elle va avoir droit a un controle surprise de l'inspection du travail, DDASS...

Le pire dans tout ça,c'est qu'elle veut me mettre responsable des ambulances sans que je touche d'augmentation de salaire

Sur ce, je vous laisse juger par vous meme de ma situation (et de celle de mes collegues) désespérée.

A bientot.

PS: elle est en train de me (nous) dégouter de ce boulot que j'adore.
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dom85
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Dim 18 Déc - 1:26

catastrophique ta patronne,t'avais t'elle notifie par ecrit la reponse a tes congés?sinon reunissez vous et vois ce que tes collegues en pense.
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seb59rx
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Profession ou activité secouriste : Ambulancier - CCA
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Dim 18 Déc - 1:31

pour faire simple :

Citation :

article 4

TITRE II : DURÉE DU TRAVAIL.
Répartition hebdomadaire de la durée du travail et organisation de l'activité.

en vigueur étendu



Le temps de travail des personnels des entreprises de transport sanitaire est réparti dans la semaine dans le respect des dispositions légales et réglementaires relatives au repos hebdomadaire et à la durée du travail.

Organisation des services de permanence :

Le planning précisant l'organisation des services de permanence doit être établi au moins par mois et affiché au moins 15 jours avant la permanence.

En cas d'événements imprévisibles tels qu'absence d'un salarié - quel qu'en soit le motif -, prévu de service de permanence, le planning peut être modifié en ayant recours de préférence au volontariat.
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manu
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Dim 18 Déc - 2:07

Voilà... j'allais te citer la même référence...
Conclusion tu es libre de refuser...
De plus, il existe des primes de repas qui d'ailleurs a été mis à jour ce dernier semestre... il y a même un texte qui est sorti pour dire que l'application des primes de repas EST OBLIGATOIRE.
Solution : La négociation (mutuelle, bilatérale )
Solution² : L'affrontement... ne te présente pas à la garde du 24, réclame tes paniers repas et fais le décompte de tes heures. Donne lui cela dans la semaine sous peine de
Et s'il faut... je peux l'appeler moi !
Non mais oh !!!

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dixi
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Dim 18 Déc - 9:12

Solution² : L'affrontement... ne te présente pas à la garde du 24,

N'est ce pas un motif de licenciement ?
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Calimero
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Dim 18 Déc - 11:32

non si tu prouve que ta garde n'etait pas programmer 15 jours a l'avance.
maintenant dit toi que tout est sujet a un licenciment(pisser alors que l'heure conviens pas par ex) apres c'est les tribunaux qui valide ou pas.
a t'elle les moyens humain de te viré? le licenciment reste un beau chantage, sutout avec les nouveau contrat que certaine boite utilise
tu parle de l'inpection du travail, dit toi qu'ils connaissent pas l'accord cadre, c'est dure de les faire bouger
je te souhaite un bon reveillons avec tes amis(es)

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manu
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Dim 18 Déc - 12:26

Attention, le licenciement est justifié en cas de faute grave ou lourde (faute volontaire entravant la bonne marche de l'entreprise ou maintien impossbile du salarié dans l'entreprise pour xxx raisons).
Si tu arrives à prouver qu'elle t'a mis de garde la nuit du 24/25 APRES LE 10 décembre, cela ne fait pas 15 jours. Bien sur, il faudra lui dire que tu ne monteras pas la garde, sinon elle aura raison de te licencier car elle joueras le fait que tu ne l'as pas prévenue et qu'elle aurai pu s'arranger autrement... Pour certains patrons, accéder à la fonction "GESTION D'ENTREPRISE ET DU PERSONNEL" nécesite une licence en mensonges et fourberies. Ceci n'engage que moi !
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femme d'ambu
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Lun 19 Déc - 1:03

le mieux tu dis rien et le 24 au matin tu vas voir ton medecin!!!malade!!pas de pot!!!et la secu ne controlera pas le soir du reveillons surtout que les papiers ne partirons que le lundi!!!!
alors bon reveillons!!!
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Lun 19 Déc - 14:25

femme d'ambu a écrit:
le mieux tu dis rien et le 24 au matin tu vas voir ton medecin!!!malade!!pas de pot!!!et la secu ne controlera pas le soir du reveillons surtout que les papiers ne partirons que le lundi!!!!
alors bon reveillons!!!

C'est un peu bref comme explication.
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femme d'ambu
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Lun 19 Déc - 14:57

la patronne ne se gene pas pour lui foirer ses fetes!!!il n'a qu'a lui rendre la monnaie!!il se met en maladie le 24 au matin!!!ou le 23!!!
des vertiges,maux de tete ou autre !!!arret 8 jours!!
la patronne montera la garde a sa place si c'est vrai qu'elle ne pouvait pas mettre quelqu'un d'autre!!!!
nous avons eu l'habitude avec les patrons de mon mari!!!ce truc on l'a pas utilisé mais d'autres l'on fait quand ils exageraient!!!(a salaud ...salaud 1/2!!!)
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FIREMAN35480
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Lun 19 Déc - 19:41

Bonsoir

Merci a tous pour vos "idées" pour ma garde

Je le ferais bien ça de me porter pale, mais le probleme c'est qu'elle risquerais de me virer sur le champ .

A bientot.
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femme d'ambu
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Lun 19 Déc - 21:12

alors la fireman...aucun risque!!elle n'en a pas le droit!!!
tu as le droit d'etre malade!!comme tout le monde!!!et elle ne pourra meme pas t'envoyer un controle puisque le papier secu ne sera porté que le lundi!!puisque 24/25sont samedi/dimanche!!!
et tu n'as absolument pas refuse de faire ta garde,tu es malade!!!meme une crise de foie est suffisante pour te faire arreter 8 jours!!!
c'est vraiment le seul truc qu'elle ne peut pas contrer!!!
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manu
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Mar 20 Déc - 0:02

La grande maladie des ambulanciers et incontrôlable... c'est le mal de dos... DORSALGIE AIGÜE ... en faisant un relevage, transfert... un faux mouvement et en plus, ca passe en accident de travail... même pas 3 jours de carences !
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Calimero
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Mar 20 Déc - 0:12

et oui on a le dos large

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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Mar 20 Déc - 10:37

Ouai, certain ont le dos très très large Mr.Red
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femme d'ambu
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Mar 20 Déc - 14:06

exact manu!!!ne te gene pas fireman ça serait dommage que ce soit tjrs les memes qu'on emm.....!!!quand ils sont sympas c'est normal qu'on se crevent pour eux !!quand ce sont des c...,on les traitent comme tel!!!
les ambulanciers ont droit a une vie privée!!!
allez fireman fais toi un tour de reins!!!
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papillon
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Mar 20 Déc - 15:44

je suis d'acc avec tous les avis des copains, mais assure toi quand même d'une chose : est ce que tes congés ont été notifiés quelques part ?
car si c'est le cas, elle ne peut pas annulé tes vacances sur un claquement de doigts....il y a des lois a respecter, et nul n'est censé les ignorer...et au pire, la dinde de noel passant mal, fait toi arrêter !! ou indigestion de papillottes !!
en tout cas règle ça, et tire toi de cette boite !! franchement tu peux trouver mieux ailleurs !!
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femme d'ambu
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Mar 20 Déc - 16:58

la... Papillon c'est pas tjrs facile!!!mais si tu te rappelle ce que je te disais sur les patrons de mon mari le fameux "vertchambray"et bien nous en sommes a compter les sous qu'ils nous doivent!!!ça fait 5 ans que ça dure et je pense qu'il y en a encore pour 1 an mais le dossier est chez l'expert et celui ci a ordre du tribunal de compter sur "nos" feuilles de routes et non sur les feuilles des patrons!!!comme quoi ils devaient etre honnetes!!!
tu vois on ne cherchait pas a dire du mal des patrons a ce moment la mais juste a expliquer que NOS patrons etaient des sal....!et mon mari est tjrs chez ses patrons car sachant que l'ont se defend ils nous foutent la paix!!!
alors tu vois fireman...ne te laisse pas faire!!

d'ailleurs vu qu'ils ont egalement :la secu et 5 employés aux fesses ,qu'ils ont deja ete verbaliser par la secu et qu'ils sont de nouveau au tribunal avec....je pense qu'il va y avoir des agrements en vu!!!!
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manu
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Mar 20 Déc - 21:23

Citation :
il y a des lois a respecter, et nul n'est censé les ignorer...
Apparement, elle les ignores...
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femme d'ambu
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Jeu 5 Jan - 21:17

qu'es tu devenu fireman depuis ce dernier spot???comment t'en es tu sorti avec ta gentille patronne???
as tu passé les fetes avec elle??
cela c'est il arrangé?
as tu eu un tour de reins le 23 au soir!!!c'est traitre ces petites betes!!!
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FIREMAN35480
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Mer 18 Jan - 11:53

Bonjour

Pour répondre à femme d'ambu, oui j'ai monté ma garde le soir du 24 décembre mais carrément a contre coeur!!!!

Mais la nuit fut très calme car pas une seule sortie, j'ai pu en profité avec ma famille .

En ce qui concerne ma patronne c'est toujours pareil, elle nous prend de plus pour des c....

Allez a bientot.
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manu
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Mer 18 Jan - 12:03

Citation :
c'est toujours pareil, elle nous prend de plus pour des c....
Permet moi de te le dire mais elle ne vous prend pas pour des cons, VOUS L'ETES VRAIMENT...
Elle sait que de toute facon personne ne lui dira rien, elle fait ce qu'elle veut, elle vous tiens par les cojoooonès...
C'est pas méchant ce que je dis, mais tu viens ici, tu gueule et on t'explique comment faire pour échapper à ton triste sort, et RIEN, tu te laisses bouffer par une patronne (en plus !)
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MessageSujet: Re: Gros coup de gueule.   Aujourd'hui à 19:00

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